{"id":47509,"date":"2022-06-13T13:25:24","date_gmt":"2022-06-13T10:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sp.k12.tr\/?p=47509"},"modified":"2022-06-13T13:25:24","modified_gmt":"2022-06-13T10:25:24","slug":"buzzons-contre-le-sexisme-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sp.k12.tr\/fr\/buzzons-contre-le-sexisme-2\/","title":{"rendered":"Buzzons contre le sexisme !"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour cette <\/span><a href=\"https:\/\/matilda.education\/mod\/page\/view.php?id=641\"><span style=\"font-weight: 400;\">11e \u00e9dition du concours<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les organisatrices ont re\u00e7u 162 vid\u00e9os de France mais aussi d&rsquo;Albanie, Alg\u00e9rie, Belgique, \u00c9gypte, Espagne, Maroc, Portugal, Qu\u00e9bec, Tunisie, et Turquie.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi toutes ces productions, la vid\u00e9o d\u2019Esma, Kayra et Yasmin a particuli\u00e8rement retenu l\u2019attention du jury. C\u2019est la premi\u00e8re fois qu\u2019une \u00e9quipe du lyc\u00e9e s\u2019\u00e9tait orient\u00e9e vers la th\u00e9matique du \u2018\u2019Mansplaining\u2019\u2019, par ailleurs rarement trait\u00e9 dans le cadre du concours.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNotre objectif est d\u2019informer le public sur les injustices auxquelles les femmes font face chaque jour et de rendre compte d\u2019un probl\u00e8me dont on ne parle pas assez. Comme les hommes ne sont pas affect\u00e9s par ce ph\u00e9nom\u00e8ne, ils ne savent pas l\u2019effet et la blessure de leur audace.\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Leur vid\u00e9o <\/span><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/showcase\/9459582\/video\/700848264\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019HOMMEXPLICATION<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est visible sur la page des projets pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es <\/span><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/showcase\/9459582\"><span style=\"font-weight: 400;\">ici<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00e9licitations \u00e0 elles trois pour ce projet cr\u00e9atif et percutant !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">***<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Trois autres vid\u00e9os avaient \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es et les organisatrices les ont tellement appr\u00e9ci\u00e9es qu\u2019elles les ont rendues accessibles au public sur la cha\u00eene du concours. Ne les manquez pas, les \u00e9l\u00e8ves ont, une nouvelle fois, fait preuve de beaucoup d\u2019humour et de cr\u00e9ativit\u00e9 !<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=taTgknV0pbA&amp;list=PLXDQB58i5ZJZSclonGc09tSaiYLHLrR3E&amp;index=1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nos normes<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLes \u00e9tiquettes auxquelles nous sommes expos\u00e9s d\u00e8s notre naissance dans la soci\u00e9t\u00e9 sont trait\u00e9es dans nos codes d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge. Cette pression, qui commence dans notre environnement familial, est renforc\u00e9e dans les domaines sociaux tels que l&rsquo;\u00e9cole et le lieu de travail. Ces codes sous-tendent nos regards sur les situations, les \u00e9v\u00e9nements et les nouvelles personnes que nous rencontrons dans notre quotidien sans nous en rendre compte. Nous voulons souligner que l&rsquo;environnement familial, dans lequel se forment le caract\u00e8re et la confiance en soi d&rsquo;une personne, a des cons\u00e9quences directes dans la transmission des normes. Cons\u00e9quence des codes \u00e9tablis dans la soci\u00e9t\u00e9, certains devoirs exerc\u00e9s par les femmes sont consid\u00e9r\u00e9s comme une situation normale qui doit \u00eatre accomplie comme une n\u00e9cessit\u00e9, alors qu&rsquo;un homme est qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0bon\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0p\u00e8re\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0enfant\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0citoyen\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0humain\u00a0\u00bb quand il le fait.\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Ay\u015fenur &#8211; Murathan &#8211; Sofya &#8211; Zeynep K<\/span><\/i><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=mJMs1lLVHuM&amp;list=PLXDQB58i5ZJZSclonGc09tSaiYLHLrR3E&amp;index=3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Homme au foyer<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAujourd\u2019hui, il y a de nombreuses femmes qui pr\u00e9f\u00e8rent \u00e9lever leur enfant au lieu de travailler. Dans les lieux publics, ces femmes peuvent facilement se d\u00e9finir comme une femme au foyer et cette d\u00e9cision n&rsquo;est pas consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9trange par les autres au contraire, elle est consid\u00e9r\u00e9e comme tout \u00e0 fait normale par le public. Mais quand il s&rsquo;agit d&rsquo;hommes, l&rsquo;attitude des gens change beaucoup. Lorsqu&rsquo;un homme d\u00e9cide de consacrer sa carri\u00e8re afin de s&rsquo;occuper de ses enfants lui-m\u00eame, il est vu et d\u00e9fini comme un ch\u00f4meur par le public. En tant que groupe, nous trouvons que cette attitude est sexiste et nous ne voulons pas cela voir comme acceptable au 21\u00e8me si\u00e8cle.\u201d<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Buse &#8211; Derin &#8211; Dil\u015fah &#8211; L\u00e2l<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RB6_4d-s-9E&amp;list=PLXDQB58i5ZJZSclonGc09tSaiYLHLrR3E&amp;index=4\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est bidon !<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNotre film parle de la discrimination de genre dans\u00a0 l\u2019industrie de cin\u00e9ma. Les femmes qui travaillent dans le secteur du cin\u00e9ma ont toujours des probl\u00e8mes. Il y a le harc\u00e8lement sexuel, les pr\u00e9jug\u00e9s et les g\u00e9n\u00e9ralisations contre les femmes. Donc, dans notre film, nous voulons attirer votre attention sur ces sujets qui sont courants et tr\u00e8s importants. Notre film d\u00e9peint cette situation triste de mani\u00e8re ironique et satirique mais il capture \u00e9galement ce probl\u00e8me moderne avec succ\u00e8s. Notre strat\u00e9gie, c\u2019est la r\u00e9volte pour lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s dans le secteur du cin\u00e9ma en utilisant l\u2019humour noir.\u201d<br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Dora &#8211; \u0130pek &#8211; \u0130rem \u00dc &#8211; Zeynep C\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour cette 11e \u00e9dition du concours, les organisatrices ont re\u00e7u 162 vid\u00e9os de France mais aussi d&rsquo;Albanie, Alg\u00e9rie, Belgique, \u00c9gypte, Espagne, Maroc, Portugal, Qu\u00e9bec, Tunisie, et Turquie. 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